<3902>メディカル・データ・ビジョン(株)

市場:東証1部
業種:情報・通信
現在値2,835
前日比 ↑+110 (+4.04%)
の現在値
メディカル・データ・ビジョン(株)
チャート提供: 株ドラゴン
前日終値 2,725 メディカル・データ・ビジョン(株)
始値 2,700
高値 2,856
安値 2,679
出来高 350,200株
売買代金 979,112千円
値幅制限 2225~3225

メディカル・データ・ビジョン(株)の株価予想

3件中 1〜3件を表示

国策の一歩前

買い
予想銘柄
メディカル・データ・ビジョン(株)<3902>
予想結果
不的中
予想日
予想期間
2017年8月14日~2017年12月29日(中長期)
予想者
コロ朝プレミアム (コロ。)
勝率
33.33% (1勝2敗)※過去3ヶ月
コロ。
予想終了

国策の一つに

買い
予想銘柄
メディカル・データ・ビジョン(株)<3902>
予想結果
不的中
予想日
予想期間
2016年10月31日~2016年11月25日(中長期)
予想者
コロ朝プレミアム (コロ。)
勝率
33.33% (1勝2敗)※過去3ヶ月
コロ。
予想終了

医療のビッグデータ

買い
予想銘柄
メディカル・データ・ビジョン(株)<3902>
予想結果
的中
予想日
予想期間
2016年5月9日~2016年5月20日(中長期)
予想者
コロ朝プレミアム (コロ。)
勝率
33.33% (1勝2敗)※過去3ヶ月
コロ。
予想終了

メディカル・データ・ビジョン(株)のyahoo textreamトピック

最新20件

No.65[投稿者:五大陸]
2/21
2835+110高値2856
終値ベースで2800突破だゼヨ
今期経常は42%増で6期連続最高益更新へ
No.64[投稿者:くーちゃん]
厚労省 薬漬けの検討も
プラスに働く
大化けするよ
No.63[投稿者:yas*****]
何かあるはずです。チャート見て!
No.62[投稿者:yur*****]
上がりすぎてチョット怖いというか、ざわざわする。
No.61[投稿者:くーちゃん]
来期も増益予想

遠隔医療の本命株かな
厚労省も右肩上がり医療費の削減と
高齢化と過疎化で 
遠隔医療が普及
厚労省も遠隔医療に支援
明日は高値更新から
大化けするよ
売らないで持っとけば  ホクホク
今年の出世株に なって星ーーーの
No.60[投稿者:ケンジ]
とりあえず早晩3000は近いな・・・・長期的には化ける可能性をうかがわせる・・・7000~8000
No.59[投稿者:k92*****]
さすがに、ここらで調整入るだろ・・・・・
と、個人に思わせつつ2段ロケット点火でさらなる高見に なんてのを見てみたい。
No.58[投稿者:moy*****]
ここも遠隔治療の大相場の影響は必ずうけるWW
No.57[投稿者:kur*****]
信じて応援してきて良かったです。
次は、来年の決算も楽しみに待ち続けます。
期待の大きい会社で株主さん皆さんハッピーになる事を信じてまーす。
No.56[投稿者:とんmm]
2800超えたら噴火ですね、
No.55[投稿者:yur*****]
戻ってきたね。さあ、また上がるかな?
前回2700円の時にテンバガー達成で、半分売ったけど残りは何年も楽しみに保有し続けます。10年後に数千万円になることを夢見て。

By 250円アホルダー
No.54[投稿者:ユン]
ご心配ありがとうございます。
MDVに関しては、現物保有メインで相当上まで期待しているので、まだまだ先は長いです。

今の上げは、「大口の参入・買い増し」と「空売り機関の買い戻し」の両方があるのかな?
(売りは、売り出しを引き受けた個人や短期目線の個人??)

昨年も、一昨年も、本決算発表後から夏頃まで上げている流れと同じなんでしょうかね。
週足・月足で見ると、比較的分かりやすい動きなので、押し目を狙っていけば、、、と思ってます。

偉そうにすいません。。
No.53[投稿者:チャーミーグリーン]
やっぱりユンさん素敵

出来高も大事でしょうがOver underとのバランスも見ておきたいと思っています

ユンさん長いから問題ないと思われますがくれぐれもお気をつけください

こんな勢いで上昇して行くMDVを始めて見ていますm(_ _)m
No.52[投稿者:almtv]
出来高も増えてきた❗
No.51[投稿者:五大陸]
2/20
2725+139高値2752
終値ベースで2700突破だゼヨ
No.50[投稿者:かぶこ]
一気に上がると怖いよぅ(´ω` )
No.49[投稿者:mau*****]
長い調整を経て要約、ここまで戻ってきましたね。
業績裏付けあるし、次は6/28の高値抜けて来てからの本格スタートですね^^
No.48[投稿者:pea*****]
私利私欲に走るような会社ではないことと信じています。そのうち株主にも何らかの恩典があるのでは?
組織の発展には人材が必要です。優秀な人材を集めるにはそれ相応の待遇が必要です。
ここ数日の急激な株価の上昇は何を語りかけているのでしょう。
No.47[投稿者:rnu*****]

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miadiini.tnoakdienn.nagoya
No.46[投稿者:about]
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